一、杰出人才
符合光明區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展需求，且符合下列條件之一者，可認定為光明區(qū)杰出人才：
（一）諾貝爾獎獲得者（物理、化學、生理或醫(yī)學、經(jīng)濟學獎）；
（二）國家最高科學技術(shù)獎獲獎?wù)撸?/span>
（三）中國科學院院士、中國工程院院士、國家（包括：美國、日本、德國、法國、英國、意大利、加拿大、瑞典、丹麥、挪威、芬蘭、比利時、瑞士、奧地利、荷蘭、澳大利亞、新西蘭、俄羅斯、新加坡、韓國、西班牙、印度、烏克蘭、以色列）最高學術(shù)權(quán)威機構(gòu)會員。
二、精英人才
符合光明區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展需求，且符合下列條件之一者，可認定為光明區(qū)精英人才：
A類：1.深圳市國家級領(lǐng)軍人才；
2.深圳市海外高層次人才A類。
B類：1.深圳市地方級領(lǐng)軍人才；
2.深圳市海外高層次人才B類。
C類：深圳市海外高層次人才C類。
D類：深圳市后備級人才。
三、成長型人才
符合光明區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展需求，且符合下列條件之一者，可認定為光明區(qū)成長型人才：
（一）科技創(chuàng)新類
1.近3年，獲得以下獎項者：
（1）省、部級科學技術(shù)獎二等獎獲得者的前5名完成人；省、部級技術(shù)發(fā)明獎二等獎獲得者的前5名完成人；省、部級科學技術(shù)進步獎二等獎獲得者的前5名完成人；
（2）省廳級科學技術(shù)獎一等獎獲得者的前3名完成人；
（3）市(地級市)級及以上科學技術(shù)發(fā)明獎二等獎獲得者的第1名完成人、科學技術(shù)進步獎一等獎獲得者的前3名完成人；
（4）深圳市自然科學獎、技術(shù)發(fā)明獎、科技進步獎一等獎獲得者的前3名完成人，深圳市科技創(chuàng)新獎獲得者的前3名完成人，深圳市青年科技獎獲得者的前3名完成人；
（5）地市級專利獎金獎獲得者的完成人（須為專利發(fā)明人及設(shè)計人，同一專利每單位限報1人，不得重復(fù)申報）；
（6）華夏建設(shè)科學技術(shù)獎二等獎獲得者的前3名完成人。
2.近3年，擔任以下職務(wù)者：
（1）省級重大科技專項課題前3名負責人，且課題通過結(jié)題驗收；
（2）省級科技專題計劃課題前3名負責人，且課題通過結(jié)題驗收；
（3）全國專業(yè)標準化技術(shù)委員會、分技術(shù)委員會或工作組的委員；
3.獲得市級認定的重點實驗室、工程實驗室、工程（技術(shù)）研究中心、企業(yè)技術(shù)中心等創(chuàng)新平臺副主任。（每單位3年內(nèi)限報1人,申報人必須實際從事技術(shù)研發(fā)工作。）
4.獲得市級及以上認定的科技企業(yè)孵化器、省級及以上認定的創(chuàng)客中心主要負責人。（每單位3年內(nèi)限報1人）
5.入駐光明區(qū)且持續(xù)正常開展業(yè)務(wù)1年以上的知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機構(gòu)主要負責人或核心人才，具有執(zhí)業(yè)專利代理資格的。（每單位3年內(nèi)限報1人）
6.國家級技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機構(gòu)的主要負責人或核心人才。（每單位3年內(nèi)限報1人）
7.由國家市場監(jiān)督管理總局認定的國家級檢驗檢測中心的主要負責人或核心人才。（每單位3年內(nèi)限報1人）
8.博士后出站留（來）光明區(qū)，在企業(yè)從事科研工作并簽訂3年以上勞動（聘用）合同。
9.項目A輪融資獲得經(jīng)光明區(qū)科技金融主管部門備案且具備資質(zhì)的風險投資機構(gòu)2000萬元及以上投資的創(chuàng)新、創(chuàng)意、創(chuàng)客人才或團隊核心人才。（每項目限報1人）
10.近 3 年，獲得中國（深圳）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽行業(yè)決賽一等獎，且在光明區(qū)落戶的企業(yè)或創(chuàng)業(yè)團隊獲獎項目研發(fā)機構(gòu)負責人。（每單位限報 1 人）
11.副省級城市及以上認定的工業(yè)設(shè)計中心的主要負責人或核心人才。（每單位3年內(nèi)限報1人）
（二）經(jīng)營管理類
1.近3年內(nèi)，連續(xù)2個年度納稅額均超過2000萬元的企業(yè)董事長或總經(jīng)理，在光明區(qū)連續(xù)任職超過2年的。（每單位3年內(nèi)限報1人）
2.注冊資金超過2億元的法人金融機構(gòu)的高級管理人員。（每單位3年內(nèi)限報1人）
3.獲得特許金融分析師(CFA)或金融風險管理師（FRM）資格證書，在光明區(qū)注冊并經(jīng)國家金融監(jiān)管部門批準的金融企業(yè)工作2年及以上，且每年個人所得稅納稅額超過12萬元的人才。
4.獲得經(jīng)濟管理類專業(yè)全日制博士學位，具有注冊會計師資格且從事會計工作滿3年的人才。
5.年納稅額超過100萬元的律師事務(wù)所的合伙人。（每單位3年內(nèi)限報1人）
6.上年度光明區(qū)規(guī)模以上工業(yè)增加值百強企業(yè)中，從事新材料（石墨烯）、人工智能、新一代信息技術(shù)（智能制造）、生物與生命健康產(chǎn)業(yè)的企業(yè)董事長或總經(jīng)理以及上年度深圳市認定的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)百強企業(yè)的董事長或總經(jīng)理。（每單位3年內(nèi)限報1人）
7.近3年，被評為“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”的機構(gòu)主要負責人。（每單位3年內(nèi)限報1人）
（三）技術(shù)技能類
1.近3年，獲得省級（副省級）技術(shù)能手或者省級（副省級）勞動保障部門組織的職業(yè)技能競賽前5名的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型高技能人才；地市級技術(shù)能手或者地市級勞動保障部門組織的職業(yè)技能競賽前3名的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型高技能人才。
2.獲得當年度《深圳市技能人才供需及培訓(xùn)指導(dǎo)目錄》緊缺類工種范圍內(nèi)高級技師職業(yè)資格證書的高技能人才。（非由深圳市人力資源和社會保障部門組織的技能鑒定取得的職業(yè)資格證書，持有人須參加并通過市人力資源保障部門組織的相應(yīng)等級綜合水平測試。）
3.屬于《深圳市技能人才供需及培訓(xùn)指導(dǎo)目錄》緊缺類工種范圍內(nèi)，經(jīng)深圳市人力資源局授權(quán)或認可的行業(yè)組織技能人才評價或企業(yè)特有工種鑒定（專項能力），獲得高級技師層次評價的高技能人才。
（四）綜合類
1.具有注冊城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格，近3年，獲得省級以上優(yōu)秀城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計獎的主要成員（前3位）。
2.通過高級園林工程師考試及取得相關(guān)證書，近3年，獲得中國風景園林學會頒發(fā)的優(yōu)秀園林工程獎的主要成員（前3位）。
3.通過國家或深圳綠色建筑設(shè)計認證的項目帶頭人。
4.近3年，獲評為“中國百名社工人物”或“廣東省優(yōu)秀社工”的。
5. 經(jīng)省級（副省級）及以上民政部門評估為4A級社會組織的核心人才。（每單位3年內(nèi)限報1人）
6. 國家、省、市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)主要傳承人。
四、其他說明
（一）“鴻鵠人才”各類別間不得重復(fù)認定。
（二）國家各部委、各省、直轄市、自治區(qū)、副省級城市和計劃單列市認定的高層次人才，及其他符合光明區(qū)發(fā)展需要的緊缺專業(yè)人才，可認定為相應(yīng)類別“鴻鵠人才”。
（三）參照深圳市級高層次人才認定的年齡要求，申報我區(qū)“鴻鵠人才”中的成長型人才以及精英人才C類、D類的，年齡應(yīng)在40周歲以下；申報精英人才A類、B類的，年齡分別應(yīng)在60周歲、55周歲以下；申報光明區(qū)杰出人才的，無年齡限制。
（四）本標準由光明區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。
